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企業網站管理篇：人員如何配置？
時間: 2015-04-08 11:48:54 點擊(ji)數(shu): 30998 來源(yuan): 耐(nai)思智慧
一個企業網站需要三個主要的人員配置。
配置一：網絡推廣專員
主要(yao)負責網站(zhan)的內容管理更新(xin)、關鍵詞設置、友(you)情鏈接添加和網絡推廣(guang)工作。
只(zhi)有(you)把網(wang)站(zhan)推(tui)出(chu)去讓更(geng)多人知道(dao)才(cai)能發(fa)揮其應(ying)有(you)的效應(ying)，推(tui)廣(guang)必不可少，否則網(wang)站(zhan)只(zhi)是(shi)一個擺(bai)設(she)（網(wang)站(zhan)的精髓在于為企業帶來客戶，并創造價值！）。
配置二：網頁美工
主(zhu)要負責網站(zhan)產品圖(tu)片(pian)(pian)、Banner圖(tu)片(pian)(pian)處(chu)理、LOGO設計。
門面的裝修直接影響到企業品牌形象，網站也一樣，網站界面的美化能夠有效提高網站轉化率和公司形象，漂亮的東西大家都喜歡，網站做的好看自然能讓訪客產生興趣，相反做的粗糙的網站很容易讓訪客走失。
配置三：網站維護
主要(yao)負責(ze)網站程序的(de)安全穩定、虛(xu)擬主機和域名的(de)選(xuan)購、續費和管理。
網站如果(guo)常(chang)常(chang)不能訪問，容(rong)易給(gei)企業形象、SEO帶來很大的(de)負面影響，雖然網(wang)站建設(she)公司一般都能提(ti)供(gong)網(wang)站維(wei)護服務，但缺點是響應時間、處理(li)速度無法做到非常及時。
能夠配齊三個位置的人員對提升企業品牌形象和電子商務發展有巨大的作用，目前國內電子商務發展迅猛，企業網站必不可少，但是網站管理人才對很多企業來說很難尋覓，可喜的是網絡相關資源豐富，可以慢慢培養這方面的人才，企業網站也不可能一上線就能夠有效果，通過同步培養相關人才，將來肯定能對企業品牌形象和網絡營銷帶來雙贏的效果。
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